MetallRente wurde 2001 als gemeinsames Versorgungswerk von IG Metall und Gesamtmetall ins Leben gerufen. MetallRente unterstützt dabei, auch nach dem Ausscheiden aus dem Berufsleben finanziell im Gleichgewicht zu bleiben. Jeder soll die Chance haben, seine Zukunft sicher und lebenswert zu gestalten.

Auch über tarifvertragliche Grenzen hinaus ist MetallRente in vielen Unternehmen ein anerkannter Anbieter. So entstehen Mengenvorteile, die direkt bei den Beschäftigten ankommen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) erhalten bei MetallRente dieselben attraktiven Vorsorgekonditionen, die es sonst nur bei Großunternehmen gibt.

Mit der MetallRente erfüllen Arbeitgeber den gesetzlichen Anspruch der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf Entgeltumwandlung und die geltenden tarifvertraglichen Regelungen. Gleichzeitig hilft MetallRente, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden.

30.000 Unternehmen mit rund 4,3 Millionen Beschäftigten: Dieses großartige Kundenpotenzial eröffnet sich den Vermittlern der ERGO bereits seit 2002 mit dem Verkaufsstart der MetallRente.

Jeder siebte Arbeitnehmer in Deutschland kann die MetallRente nutzen!

Weitere Informationen zur MetallRente auf meinem Blog www.ArbeitskraftSicherer.de

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